김해시 신규 공무원 오리엔테이션 ‘긍정 조직 문화 정착’
- 2025.09.11 17:54
- 5시간전
- 경남도민신문
김해시가 신규 공무원들의 공직 적응을 위한 선후배 간 소통으로 행정 노하우 전수를 위해 멘토링 오리엔테이션을 개최해 조직적응 친목 도모에 긍정 평가를 받고 있다.
시가 11일 내놓은 멘토링 프로그램은 신규 공무원과 선배 공무원들의 1대1 멘토링 결연으로 신규 직원들이 조직적응 과정에서 겪을 수 있는 어려움을 예방하고 선후배 간 유대감 형성 등 직무수행에 필요한 소양 공유를 촉진하는데 도움을 주고 있다는 예측이 나오고 있다.
이번 멘토링의 공식활동 기간은 올해 말까지로 한번 맺어진 멘토-멘티 관계가 공식 활동 기간이 끝나더라도 지속되며 신규 공무원들의 조직적응에 큰 도움이 될 것으로 기대되고 있다. 이봉우기자
- 출처 : 경남도민신문
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