제주도, 경제정책전략회의 개최…경제현안 진단 및 발전방안 모색

회의에서는 제주지역인적개발위원회 김경준 부장이 '일자리로 살펴본 청년인구 유출방지 방안'을 주제로 청년고용 및 일자리 현황과 청년유출 방지를 위한 일자리정책 방안을 발표했다.

기업의 영세성과 일자리 미스매치, 한정된 훈련 인프라 등에 따른 미래에 대한 불투명성으로 청년인구 유출이 이어지는 만큼 청년 정주인구 증가를 위한 선결 조건은 일자리 확대라고 진단하고, 이를 위해 △인재양성 △고용서비스/인프라 △기업경쟁력 강화 지원 △산업정책 측면을 고려한 일자리정책 방안을 마련해야 한다고 강조했다.

특히 경제·인재·산업 정책이 조화를 이룰 때 청년의 지역정착을 도울 수 있으며, 기업투자 유치와 함께 신성장산업 관련 기업들이 요구하는 우주·도심항공교통(UAM)·그린수소 분야 등의 인재를 양성하기 위한 교육 인프라와 행정·재정적 지원 확대가 무엇보다 중요한 과제라고 제언했다.

오영훈 지사는 "기업과 투자 유치는 인구소멸에 대응하는 생존과 직결된 사안인 만큼 절박한 문제인식을 전 부서가 공유하고 데이터에 기반한 접근방안을 마련해야 한다"며 "행정시, 유관기관, 도내 공기업과 협업해 채용 현황과 계획, 전망까지 구체적으로 파악하고, 도내 기업들의 인재양성 프로그램에 제주청년들이 적극적으로 참여하도록 기회의 폭과 지원을 확대해야 한다"고 주문했다.