직원 소통의 날은 일방향적 훈시 말씀 전달과 공연 등에서 벗어나 소통과 참여 중심의 쌍방향 이벤트를 추가한 새로운 형태의 정례조회다.
시는 직원 소통의 날을 통해 내부 직원 간 상호존중과 이해를 강화하고 활기차고 정감 있는 조직문화를 만들어 나갈 예정이다.
마지막 소통 이벤트로 9급 직원이 부서장들을 대상으로'청렴 깜짝 퀴즈'를 진행해 직원들의 긍정적인 반응을 얻었다.
안병구 밀양시장은 "간부 공무원이 솔선수범해 지금의 조직문화를 되돌아보고 다양한 소통 방법을 통해 세대 간 차이를 극복하고 즐겁게 일할 수 있는 행복한 직장을 함께 만들어 가 달라"고 강조하며 "소통이 혁신의 시작이라는 마음으로 직원들과 더 많은 대화를 이어가고 직원 소통의 날이 자유로운 소통과 협업의 장이 되길 기대한다"고 말했다.
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