거제시 ‘제2기 혁신 주니어보드’ 활동 개시 - 경남데일리

경남 거제시의 MZ세대 공직자들로 구성된 제2기 혁신 주니어보드가 지난달 31일 1차 정기 회의 개최를 시작으로 본격적인 활동을 개시했다.

작년 1기에 이어 올해 구성된 제2기 혁신 주니어보드는 조직문화 및 일하는 방식 개선을 위한 혁신 아이디어 발굴을 위해 거제시 MZ세대 공직자 총 34명, 8개 팀으로 구성됐다.

이날 이루어진 1차 회의에선 2024년 혁신 주니어보드 운영 방향 안내 및 팀별 연구 과제를 선정했으며 앞으로의 활동 방향을 공유하며 참신한 아이디어 발굴에 힘쓰겠다는 각오를 다졌다.

시 관계자는 "1기 혁신 주니어보드의 최우수 연구 사례였던 '초과근무 총량제'를 실시해 많은 직원의 호평을 받았다"며 "2기 혁신 주니어보드도 조직문화의 변화와 혁신을 위한 참신한 아이디어를 적극 발굴해 주길 바란다"고 전했다.