창원시, 신규임용공무원 공직생활 적응 지원

이번 오리엔테이션은 창원특례시 시정현황 소개, 공직생활에 필요한 필수직무와 교육훈련과정 안내, 후생복지 프로그램 소개, 정신건강 관리(스트레스관리법)에 대한 교육 등 새로운 환경 속에서 새내기 공무원들이 잘 적응할 수 있도록 프로그램을 구성했다.

특히, 기존의 오리엔테이션과는 달리 공무원으로서 필요한 기본역량이 어떤 것이고 그에 따른 교육훈련 과정이 어떻게 구성되어 있는지 소개하면서 새내기 공무원들의 빠른 적응과 시정발전을 주도하는 핵심 인재로의 성장을 위한 교육정책에 대해 집중하였다.

시는 새로운 내용으로 구성한 이번 오리엔테이션을 통해 새내기 공무원들이 공직생활에 좀 더 쉽게 적응하기를 기대하며 신규공무원 외에도 MZ세대 공무원들의 마음을 다독일 수 있는 새로운 프로그램을 지속적으로 발굴 진행할 계획이다.

심동섭 자치행정국장은 "신규임용 공무원들의 빠른 공직생활 적응과 건강한 몸과 마음으로 조직 생활을 해나갈 수 있도록 아낌없는 지원을 하겠다"며 "창원시의 미래 핵심 인재가 될 신규 직원들의 첫 발걸음에 다시 한번 환영의 박수를 보낸다"고 응원의 말을 전했다.